期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素，下列说法正确的是：（)。

A.工作绩效

B.目标的主观概率

C.效价

D.目标的客观概率

A.期望值和效价的乘积

B.期望值和效价之和

C.期望值减去效价

D.期望值和效价之比

按照期望理论，在_______的情况下激励力量为0。

A．效价等于0

B．效价等于1．0

C．期望值等于1．0

D．期望值等于0．5

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

A．期望理论

B．强化理论

C．公平理论

D．挫折理论

A.取决于商品的使用价值

B.取决于商品的价格

C.不可比较

D.可以比较

元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于()

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

A.期望理论

B.挫折理论

C.成就需要理论

D.目标理论

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

E.公平理论

A.期望理论

B.目标理论

C.挫折理论

D.成就需要理论

海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()

A.需要层次理论

B.ERG理论

C.综合激励理论

D.行为改造激励理论