心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A．麦格雷戈

B．梅奥

C．马斯洛

D．麦克利兰

首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。

A.布林

B.阿基里斯

C.法约尔

D.麦格雷戈

_____提出了著名的“X～Y”理论。

A．泰勒

B．韦伯

C．麦格雷戈

D．梅奥

A.造融洽积极的组织氛围

B.建立严格的等级制度

C.组织目标要高于个人目标

D.集权化管理

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

A.麦格雷戈

B.薛恩

C.马斯洛

D.梅奥

A.分权与授权

B.扩大工作范围

C.激励与帮助

D.参与式协商式的管理

E.鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

A.舒尔茨

B.赫兹伯格

C.麦格雷戈

D.杜尔阁

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人