“人要有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是（)。

A.要有“自知之明”，发扬中国古代与当代舞蹈优良传统，比如礼乐结合性

B. 应当创造当代中国自己的新舞风，在“全球化”时代能够提出影响世界舞蹈发展的独特主张

C. 继续走原苏联学派的道路，没有必要“走向世界”

D. 向西方舞蹈先进的创作方法，主动走向多元化

E. 按中国独特的方向发展，自觉抵制外来各种舞蹈思潮的影响

A.授课时间

B.授课地点

C.授课内容

D.授课人

E.授课课时

F.参培人员签名

A.3000m以上贯通应有完整的贯通设计和措施

B.小横川、小联络巷、工作面切眼贯通，制定一合理可行的通用措施即可

C.重要巷道贯通完成后要有总结

D.贯通设计、总结、措施内容要齐全

墙上挂着的服务公约大声说：“你们也太不像话了!我都等了 20分钟了!你们不是说要为人民服务吗？我是人民，所以，你们应该快点来为我服务。”以下哪项中的逻辑错误，与老古的话中所包含的上述推理最为类似？

A．中国人是勤劳勇敢的，我是中国人，所以，我是勤劳勇敢的。

B．领导干部都应该廉洁奉公，我不是领导干部，所以我不必廉洁奉公。

C．干大事的人都必须能吃苦，我吃过不少苦，所以我是干大事的人。

D．人贵有自知之明，你连自知之明都没有，你还算一个真正的人吗？

E．想要有出息就要下苦功，我又不想有多大出息，所以何必那么辛苦。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

A.将图纸变更结果直接改绘到电子版施工图中，用云线圈出修改部位，做修改内容备注表

B.竣工图的比例应与原施工图一致

C.设计图签中应有原设计单位人员签字

D.设计图签中不需要有原设计单位人员签字

E.竣工图章可直接绘制成电子版竣工图签，出图后应有相关责任人的签字

A.企业人力资源规划

B.职业生涯设计

C.组织结构设计

D.薪酬体系建设

就是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

A．毕业设计

B．理想设计

C．岗位设计

D．职业生涯设计

A.公有资产在社会总资产中占优势

B.国有经济控制经济命脉，对经济发展起主导作用

C.公有资产占优势，要有量的优势，更要注意质的提高

D.国有经济起主导作用，主要体现在控制力上

E.公有资产占优势，国有经济在社会总资产中的比重不断增大

A.职业规划

B.职业设计

C.职业通道

D.职业适应