题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于公司文化量表设计，说法错误是（)。
A.要依照公司特点，建立相应测量维度
B.编制题目时，只需参照管理专家建议，无需听取有关工作者建议
C.每个维度测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度特性
D.题目表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义词句
E.开放式问题数量不限，要选用品有代表性问题
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（请给出正确答案）
A.要依照公司特点，建立相应测量维度
B.编制题目时，只需参照管理专家建议，无需听取有关工作者建议
C.每个维度测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度特性
D.题目表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义词句
E.开放式问题数量不限，要选用品有代表性问题
答案
更多“关于公司文化量表设计，说法错误是()。”相关的问题
第1题
A.指标和量表都是结构化测量
B.量表的各访题间不具有逻辑关系
C.指标的各访题间不能够表达变量的强弱变化
D.量表中的每个访题都可以作为独立的测量工具
第2题
A.包括四个维度、三个分量表
B.愉快维用来评估主观体验最突出的享乐色彩
C.维量等级量表包括情绪体验、认知和行为三方面
D.紧张维涉及当突然情景出现而个体缺少准备的程度
第4题
A.企业文化是员工的文化
B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾
C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化
D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的
E.企业文化可以脱离经营管理
第7题
A.0分：无痉挛
B.1分：轻度痉挛，可由刺激引起
C.2分：每小时痉挛出现1次
D.3分：每小时痉挛出现大于5次
E.4分：每小时痉挛出现大于10次
第11题
A.多考虑设计矩形附件
B.颊侧无法放置附件时可以考虑放在舌侧
C.优化附件需要特别注意牙套的贴合防止脱套
D.应该尽量少的设计附件防止儿童不适
