根据资本套利理论的观点，资本要素应该从利息率（或盈利率)较低的国家流向较高的国家，因此可以判断，资本比较充裕的国家通常会向资本比较稀缺的国家进行投资。这种理论解释比较符合实际，所以资本套利理论完美解释了对外直接投资的流动问题。（)

均衡价格关系破坏时，投资者会尽可能大地占领市场份额，这是（）的实例。

A．支配性观点

B．均方差有效率边界

C．无风险套利

D．资本资产定价模型

A.管理者与股东之间存在信息不对称问题

B.资本市场中存在大规模的套利行为

C.投资者是理性的，其行为合乎逻辑

D.资本市场是完善的，没有交易成本而且所有证券都是无限可分的

A.MM理论

B.代理理论

C.“一鸟在手”理论

D.信号传播理论

下面是一组有关分配制度的材料：

【材料1】十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”

十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展：第一，明确地把劳动作为生产要素之一，而且作为最重要的生产要素加以肯定下来；第二，对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从“坚持”发展到“完善”，说明这一制度无疑已经确立，但还需要完善；第三，提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

——摘自2003年2月18日《人民日报)

【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神，陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出：试行生产要素参与收益分配，要以“三个代表”重要思想为指导，深化事业单位内部收入分配改革，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入，允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配，逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，增强事业单位自身的活力，促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。

——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件

请回答：

(1)根据材料1，说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。

(2)根据材料2，说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。

(3)根据材料1，简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。

A.每一个公司都存在着一个最佳资本结构

B.公司可以通过合理利用杠杆来降低其加权平均的资金成本，并增加公司的总价值

C.在最佳资本结构下，负债的实际边际成本等于权益的实际边际成本

D.在财务杠杆效率达到最佳资本结构之前，负债的实际边际成本低于权益的实际边际成本

A.证券市场线不包含无风险资产

B.β系数反映的是该证券(组合)对市场风险的贡献程度

C.任何一种证券(组合)的超额收益率与其β系数成正比

D.资本资产模型所揭示的投资收益与风险的关系，是通过投资者对持有证券数量的调整并引起证券价格的变化而达到的

A.管理者首先是选择普通股，其次是债券，最后才是普通股

B.管理者对融资次序选择的考虑是基于财务信号和信息的不对称

C.投资者一定会选择最佳的资本结构

D.在相同条件下，一种资产的价值越容易变动则对这种资产价值的看法越不统一

A.援助

B.套利

C.套汇

D.投机

E.避险

A.汇率超调

B.套利

C.商品套购

D.国际资本流动

根据投资理论，()。

A．当投资折旧率上升时，资本需求保持不变

B．如果利率上升速度与通胀率相等，资本需求将下降

C．如果通胀率比利率上升更快，资本需求曲线并不变

D．如果通胀率比利率下降更快，厂商将宁愿有一更小的资本存量