跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

A.分行资金业务运营实行前、中、后台职责分离原则

B.在分行运营管理部门相关岗位中，应落实资金业务运营的管理职能。在作业中心、各营业机构的相关作业岗位中，应落实资金业务运营的相应操作职能

C.分行运营管理部门、作业中心及开展资金业务的分行辖属营业机构，应指定1-2名业务骨干作为资金业务运营联系人

D.总行在业务处理中向分行提出的管理要求及具体业务处理事项，分行资金业务运营联系人只需及时向网点操作人员转达即可

A.接收

B.复核

C.监督

D.注销

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

A.出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程

B.岗位轮换

C.竟聘上岗

D.绩效考核