观测陷落柱时候,必须按照()中各项技术要求和规定进行操作。
A.《矿井水文地质规程》
B.《矿井地质规程》
C.《煤矿安全规程》
A.《矿井水文地质规程》
B.《矿井地质规程》
C.《煤矿安全规程》
第2题
根据案例,回答 43~44 题:
绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。
公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求做出预测。在此过程中,除了要选择正确的预测方法外,还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜,重温了上大学期间学过的各种预测技术,并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为,依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后,小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化:白领职员和销售员要增加10%,工程技术人员要增加5%.中、基层干部不增也不减。而生产与维修工人要增加5%,并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏,但令他不解的是,李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划.就退回并要求他重做。
第 43 题 在进行人力资源需求分析时,小张需要考虑哪些因素?
第3题
①流媒体②数据压缩编码③数据压缩解码④图像融合
A.①和②
B.②和③
C.②和④
D.③和④
第4题
A.保护环境与经济增长并重,在保护环境中求发展
B.自觉遵循经济规律和自然规律
C.主要用行政办法解决环境问题,必要时运用法律、经济、技术手段
D.综合运用法律、经济、技术和必要的行政办法解决环境问题
第5题
A《DOS操作系统环境中计算机病毒防治产品测试办法》
B《计算机信息系统安全专用产品分类原则》
C《计算机信息系统防雷保安器》
D《计算机场地技术条件》
E 以上都不是
第7题
请说明,马克思主义必须与中国实践相结合的理论依据,并结合实际说明,这一论述对当今我们进行社会主义建设的指导意义。
第8题
行政机关必须按照法定方式进行或者必须具有一定的法定形式才能产生法律效力和后果的行为是
A.抽象行政行为
B.具体行政行为
C.要式行为
D.非要式行为
第10题
下列各项中,属于公共关系管理过程中传播技术因素系列的是【 】
A.社会的发展水平
B.组织的机构设置
C.印刷媒介
D.工作方法选择
第11题
A.如果广泛地采用这种新灯泡是非常可能的,那么新灯泡的产量就会大大增加,从而使其价格与那些传统灯泡相当。
B.向Hightower提供电力的公共事业公司向其最大的客户们提供折扣。
C.Hightower最近签订了一份合同,要再占用一栋小的办公楼。
D.Hightower发起了一项运动,鼓励其员工每次在离开房间时关灯。
E.生产这种新灯泡的公司对灯泡中使用的革新技术取得了专利,因此它享有生产新灯泡的独家权利。