第1题
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。()
参考答案:错误
第2题
A.赫兹伯格的双因素理论
B.强化理论
C.马斯洛的需求层次理论
D.期望理论
第3题
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
第4题
A.只要选对了人,实际上是不需要激励的
B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素
C.保健因素的反面就是激励因素
D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度
第5题
A.工资
B.工作条件和职业安全
C.人际关系
D.晋升
E.工作成就
第6题
第7题
A.马斯诺的需求层次论
B.麦格雷戈的人性假设理论
C.斯金纳的强化理论
D.赫兹伯格的双因素论
第8题
B.保健因素
C.健康因素
D.心理因素
第9题
第10题
第11题
根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A.成就
B.监督
D.责任
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