更多“制定人力资源开发战略的第一步是（）。”相关的问题
第1题
云计算实施的第一步是（)。
A.选择部署模式
B.选择服务模式
C.团队组建
D.制定战略
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第2题
促进经济与社会发展的决定性因素是（)。
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源规划
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第3题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现，也是人力资源开发的设想与计划的是（)。
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第4题
手机制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（)。
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第5题
人力资源战略的制定过程包括三个环节，即阐明宗旨、确认目标和选择战略。（)
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第6题
人力资源战略制定处理之后可以直接指导人力资源管理活动。（)
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第7题
培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化，提高和增进员工对企业的认同感和归属感。（)
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第8题
关于人力资源战略与企业战略的关系类型，目前企业在制定人力资源战略时，最常用的实施方法是（）
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第9题
试述集中化战略下对人力资源开发战略的要求。
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第10题
战略目标分解的流程中，第一步为（)
A.澄清公司战略重点
B.制定战略举措
C.形成部门指标
D.分解至个人指标
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第11题
制定人力资源规划，实施培训与开发方案的基础是（)。
A.人力资源需求
B.人力资源预测
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
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