根据“期望理论”，“激励力量”、“目标价效”及“期望概率”间的关系是（)。

A.效价越小，激励力量越大

B.效价越大，激励力量越大

C.期望值越大，激励力量越小

D.期望值越大，激励力量越大

按照期望理论，在_______的情况下激励力量为0。

A．效价等于0

B．效价等于1．0

C．期望值等于1．0

D．期望值等于0．5

根据期望理论，对工作的激励可以表示为：激励=工作绩效×期望值。()

A．正确

B．错误

A.激励程度高=期望值高×效价高

B.激励程度高=期望值低×效价高

C.激励程度高=期望值低×效价低

D.激励程度高=期望值高×效价低

元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于()

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

A.需要层次论

B.公平理论

C.双因素理论

D.期望理论

A.双因素理论

B.权变理论

C.需要层次理论

D.期望理论

A.期望理论

B.挫折理论

C.成就需要理论

D.目标理论