下列关于「庙宇」这项资源的陈述何者错误（)？

A.注重分析思维的培养

B.可以提高学生的智能

C.有利于问题解决能力的培养

D.有利于内部动机的培养

A.陈述权和申辩权性质一样

B.任何人都可以对违法的行政处罚决定起诉

C.听证属于救济原则的体现

D.行政处罚机关不需要承担民事责任

A.腰段脊柱的骨性关节炎可出现坐骨神经症状

B.是非对称性、非全身性、非炎症性疾病

C.其特征是关节软骨发生退行性变，在关节周缘有骨赘形成

D.康复治疗的原则是绝对卧床休息，保证受累关节的绝对止动

E.颈椎的骨性关节炎好发于C5-6和C4-5

A.它在支持自己的结论时做出了一项论述，如果这项论述为真同时也会削弱他本身的结论。

B.它错误地假定了一个人的人格可以被用来保证他的声明的真实性。

C.把使一个结论成立的必要的论述等同于使这个结论成立的充分的论述。

D.它没有经过严格的定义就使用了“证明”这个概念。

E.它没有对一个被陈述为错误的正确的论述和一个被误认为正确的错误的论述做出明确的区分。

A.与挡土墙的厚度有关

B.与填土的性质有关

C.与挡土墙的高度有关

D.与挡土墙的位移大小有关

A.刚刚能引起感觉的最小刺激量叫做绝对阈限

B.不愉快的刺激会使绝对阈限提高

C.人和人的绝对阈限是相同的

D.一个人身体状态不同时，绝对阈限不相同

A.造型不宜用于作品的构思

B.造型可体现作品的主题,常用于作品的构思

C.插花花艺作品可用造型进行构思

D.造型的形象效果,会加强作品主题的表现,常作为构思的依据

A.可转化为肠腔型滋养体

B.可排出体外

C.随血流到肝、肺等组织大量繁殖

D.吞噬红细胞

E.可在肝、肺等组织中形成包囊

A.直接领导者通常处于最佳位置来观察员工的工作业绩，目标导向明确

B.同事的压力对于成员来说是一个不利的阻碍因素

C.可以提供员工的自我管理意识和工作的积极性

D.来自客户的评价可以获得来自组织外部的信息从而保证较为公正的评估结果

A.成人子宫为前后稍扁，呈倒置的梨形

B.可分为底、体、峡、颈三四部

C.子宫颈下端伸入阴道内

D.子宫腔底的两端通输卵管，尖向下通阴道

A.是可再生的资源

B.与劳动者的人身密不可分

C.是看不见摸不着的

D.无需折旧