组织发展的目的在于提高组织的()

组织发展的目的是()

A．调整管理结构

B．增强组织的凝聚力

C．增加组织的发展潜力

D．提高组织的效能

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价，其主要特殊之处在于它的问题导向

B.强化内部管理规范，严格依法行政，同时优化管理要素，简化工作程序，提高办事效率

C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点

D.以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来规范管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律

A．社会本位教育目的论

B．个人本位教育目的论

C．教育无目的论

D．效能主义教育目的论

A.内部审计

B.内部控制

C.风险管理

A.专业能力的自我开发与意识

B.自主意识

C.开拓意识

D.个性意识

分解作用的最终目的在于稳定和提高土壤中有机物的含量，为碎屑食物链提供物质基础。()

A．正确

B．错误

管理科学研究重点在于_____的管理。

A．人的行为

B．工作

C．作业效率提高

D．组织管理

总线设计中采用复合传输方式的目的在于()

A．提高总线的传输带宽

B．减少总线中信号线的数量

C．增加总线的功能

D．简化总线协议

A.集中各业务入口的目标

B.完善业务考评机制

C.加强业务管理和监控的需要

D.提高业务办理效率的诉求