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[主观题]

工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()”相关的问题

第1题

工作设计中常用的技术有()

A.工作规范

B.工作轮换

C.工作描述

D.工作丰富化

E.工作扩大化

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第2题

工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化

A.工作扩大化

B.工作缩小化

C.工作常态化

D.工作简单化

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第3题

在工作设计中,工作扩大化属于()

A.工作内容的专业化

B.工作时间的延长

C.工作内容的横向扩展

D.工作内容的纵向扩展

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第4题

工作扩大化是在()水平上增加工作任务的数目。

A.纵向

B.横向

C.斜向

D.不分方向

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第5题

工作扩大化的理论基础是()A.需要层次论 B.双因素理论C.成就需要理论 D.强化理论

工作扩大化的理论基础是()

A.需要层次论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.强化理论

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第6题

简报很多种名称,可以叫“××简报”,也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。A.员工心理B.员工发展C.工作灵活D.工作任务

工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。

A.员工心理

B.员工发展

C.工作灵活

D.工作任务

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第8题

工程项目设计阶段监理规划的主要内容有( )。

A.监理工作的组织体制

B.监理工作各阶段的任务目标

C.设汁方案选择和设计工作所遵循的基本原则

D.设计总投资控制和投资分配

E.设计方案的技术经济指标

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第9题

班主任工作的主要方法有哪些?

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第10题

管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()A.设计联络员角色B.建立工作

管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()

A.设计联络员角色

B.建立工作团队

C.成立特别工作组

D.构建综合部门

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第11题

工作分析的方法有许多种,()是由工作者按照标准格式及时详细记录自己在工作中的行为与感受。

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