杨某为甲单位工程师,2004年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定,杨某在甲单位承担的未完成的研究任务,由杨在乙单位继续完成。2005年10月,该项研究取得了成果,该项成果应由()。
A.甲单位独立享有
B.乙单位独立享有
C.杨某独立享有
D.甲、乙两单位分享
A.甲单位独立享有
B.乙单位独立享有
C.杨某独立享有
D.甲、乙两单位分享
第1题
根据上述案情,请回答下列问题:
(1)杨某的行为构成什么罪?
(2)扛某借枪给杨某的行为是否构成犯罪?如构成犯罪,构成什么罪?
(3)对杨某如何处罚?
第2题
A.2004年2月10日
B.2006年2月20日
C.2007年2月10日
D.2007年2月20日
第3题
A.乙公司的行为属于合法竞争
B.甲公司可向商标评审委员会申请撤销乙公司的注册商标
C.乙公司侵犯了甲公司的商标专用权
D.乙公司对“乐翻天”享有先用权
第4题
甲公司董事杨某
甲公司董事长张某多年未联系的同学
甲公司某监事的母亲
甲公司总经理的配偶
第5题
A.12
B.15
C.18
D.30
第6题
阅读、分析案情后,请回答下列问题:
(1)请分别认定甲、乙、丙行为的性质。
(2)甲的假释考验期是多少年?假如甲因其骗取50万元钢材的行为被判处12年有期徒刑,对甲应如何决定执行的刑罚?
(3)对乙应如何处罚?并说明理由。
第7题
A.2月3日不做处理,待查复后再处理;
B.将此款项入到我行开户单位账户内;
C.做退汇处理;
D.挂到“3140待处理结算款项”科目中,待查复后再处理。
第8题
A.甲应当不分或者少分遗产
B.乙应当多分遗产
C.丙可以多分遗产
D.丁可以分得适当的遗产
第9题
2005年2月,A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1)2004年8月,新厂长E上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长,提拔会计G任科长,并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。D没有会计证。 (2)2004年9月,会计H申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。 (3)2004年10月20日,该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利,会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥,但厂长仍要求其办理。 (4)2004年1月12日,该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后,按规定程序进行了监销。经查实,销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 (5)该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的,未按页次顺序连续登记,有跳行、隔页现象。 要求: 请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定,并说明理由。
第10题
根据上述案例,回答下列问题: