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[主观题]
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行（)的职业卫生培训和在岗期间的定
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
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《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
答案
更多“《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行（)的职业卫生培训和在岗期间的定”相关的问题
第1题
A.离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
D.待岗时
第2题
A.行政主管部门
B.劳动者
C.用人单位
D.劳动者和用人单位共同承担
第3题
A.技术
B.安全
C.技能
D.职业卫生
第4题
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
第5题
A.满足职工文化娱乐的设备设施
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
第6题
A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的
D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
第7题
A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
