中国科举制度，曾是拔取真才的最好制度，后来变成束缚人才的枷锁，延续1300年的科举制度，被废止的年份是()。

A.孝廉制度

B.九品中正制

C.科举制度

D.管理选拨制度

A.小李工作业绩突出，被提升为区域经理后，在新的岗位上表现依然出色

B.小王原任生产部经理，业绩十分稳定，升任公司副总裁后，却深感力不从心

C.小张曾是优秀的足球运动员，退役后供职于某网络游戏公司，工作倍感吃力

D.小林无真才实干，因家人任公司领导职务，很快从底层提升为公司高管，上任后致公司连连遭受重大损失

A.工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础

B.政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础

C.中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴

D.政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因

A.科举制度 种姓制度

B.百家争鸣 民主制度

C.专制主义中央集权制 君主立宪制

D.张骞出使西域 蒸汽机

A.指南针的发明

B.君主专制

C.郡县制度

D.科举制度

A.她是中国历史唯一的女皇帝

B.其执政时期社会经济继续发展

C.发展科举制度，创立殿试制度

D.重用有才能的人

A.她是中国历史上唯一的女皇帝

B.其执政期间社会经济继续发展

C.发展科举制度，创立殿试制度

D.重用有才能的人

A.是中国历史上唯一的女皇帝

B.执政时期社会经济继续发展

C.发展科举制度，创立殿试制度

D.重用有才能的人

A.乡试——举人　会试——贡士　殿试——进士　院试——秀才

B.院试——秀才　乡试——举人　会试——贡士　殿试——进士

C.会试——贡士　殿试——进士　院试——秀才　乡试——举人

D.殿试——进士　院试——秀才　乡试——举人　会试——贡士

A.丞相制度

B.郡县制度

C.行省制度

D.科举制度