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[单选题]

制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。根据上述定义,下列不属于制度企业家的是()

A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家

B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家

C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家

D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家

答案

C、成立教育集团提升民间办学能力的某企业家

更多“制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。根据上述定义,下列不属于制度企业家的是…”相关的问题

第1题

19世纪70年代末,英国人发明了托马斯——吉尔克里斯特炼钢法,随后在欧洲大陆被广泛采用,然而直到20世纪30年代,英国企业家才用它替代了传统的炼钢技术;自动纺织机也是由英国人发明的,但将其第一次投入大规模商业生产的却是美国的德雷珀父子公司。这些现象说明英国()

A.企业缺乏技术革新的动力

B.错失了工业革命的机遇

C.政府减少了对经济的干预

D.丧失了世界霸主的地位

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第2题

建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()。

A.企业家制度

B.企业家评价制度

C.企业家标准制度

D.企业家成长制度

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第3题

内部创业者是指()。
内部创业者是指()。

A.具有一个好点子,并在一个现有企业的内部将想法变为现实的企业家创办一个企业,生产某种众所周知的产品的B企业家

C.创办一个企业,并尽可能快的发展以雇用其他雇员的企业家

D.寻找一个其他人已有的想法,以此为基础开创自己的企业的企业家

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第4题

企业文化建设切入点的选择,必须要()。

A.从企业现有文化状况出发

B.解决企业面临的主要矛盾

C.总结和继承企业的优良传统

D.充分考虑企业家的意见

E.企业资产重组和制度的重大创新

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第5题

企业家责任重大的具体体现是()。

A.企业家是经营管理企业的专家

B.企业家是战略家

C.企业家是创业家

D.企业家是创新家

E.企业家是改革家

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第6题

()是决定企业家行为的内生因素。

A.企业家精神

B.企业精神

C.企业家素质

D.企业环境

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第7题

企业家的年薪是公司利润的一部分吗?
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第8题

企业家精神与劳模精神、工匠精神一样,是职业精神的一种即具有企业家职业特征的精神追求与行为操守。下列对于企业家精神.理解有误的一项是()。

A.企业家精神就是劳模精神

B.并非每一个企业家都具备企业家精神的全部

C.成功企业的背后,至少有个具有企业家精神的群体

D.企业家精神与劳模精神、工匠精神有许多共同之处

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第9题

根据加拿大学者与印度学者问卷调查结果可知企业家内部传承的主因是()。

A.商业规则

B.企业家的性格特点

C.行业默契

D.企业家的心理安全

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第10题

正常利润是企业家才能的价格,也是企业家才能这种生产要素所得的收入。()
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第11题

企业家学派是基于理性模型的。()
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