绩效等级属于B或C的，结合实际情况，可以下调职级职序（）

A.通知供电单位或用户停电

B.戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开电源断路器或熔断器

C.抛掷裸金属线使线路短路接地，迫使保护装置动作，断开电源

D.以上措施都可以视实际情况采用

A.客户身份识别

B.客户风险等级评级

C.集中作业后分支机构的职能

D.业务洗钱和恐怖融资风险的评估

A.应急响应级别

B.区域风险等级

C.相应的应急处置措施

D.监督保障措施

A.进出口货物报关单修改/撤消申请表

B.可以证明货物实际情况的合同发票装箱单

C.海关出具的相关单证

D.外汇管理国税检验检疫银行等有关部门出具的单证

A.月

B.季

C.半年

D.年

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

A.表彰

B.薪酬绩效

C.岗位晋升给予倾斜

D.根据挽回损失情 况给予专项奖励

A.15日

B.10日

C.2日

D.20日

A.法治框架

B.制度框架

C.政策框架

D.法规框架

A.企业设计会计科目时，只要不违背《会计法》，就可以随意设计

B.企业设计会计科目时，只能按照国家统一会计制度设计

C.基层单位无权自主设计和使用会计科目

D.在国家统一会计制度要求下，在不影响相关会计工作的前提下，企业可以结合实际情况设置会计科目