题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效等级属于B或C的,结合实际情况,可以下调职级职序()
答案
是
是
第1题
A.通知供电单位或用户停电
B.戴上绝缘手套,穿上绝缘靴,用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开电源断路器或熔断器
C.抛掷裸金属线使线路短路接地,迫使保护装置动作,断开电源
D.以上措施都可以视实际情况采用
第2题
A.客户身份识别
B.客户风险等级评级
C.集中作业后分支机构的职能
D.业务洗钱和恐怖融资风险的评估
第3题
A.应急响应级别
B.区域风险等级
C.相应的应急处置措施
D.监督保障措施
第4题
A.进出口货物报关单修改/撤消申请表
B.可以证明货物实际情况的合同发票装箱单
C.海关出具的相关单证
D.外汇管理国税检验检疫银行等有关部门出具的单证
第7题
A.表彰
B.薪酬绩效
C.岗位晋升给予倾斜
D.根据挽回损失情 况给予专项奖励
第8题
A.15日
B.10日
C.2日
D.20日
第9题
A.法治框架
B.制度框架
C.政策框架
D.法规框架
第11题
A.企业设计会计科目时,只要不违背《会计法》,就可以随意设计
B.企业设计会计科目时,只能按照国家统一会计制度设计
C.基层单位无权自主设计和使用会计科目
D.在国家统一会计制度要求下,在不影响相关会计工作的前提下,企业可以结合实际情况设置会计科目