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[单选题]

王某2015年被提拔担任某县税务局副局长，分管业务工作，试用期结束后，经考核不合格。以下正确的是（)。

A.责令县局党组调整王某的分工

B.对王某进行诫勉谈话，责令其改进

C.暂缓转正，延长其试用期，继续对其进行考察

D.免去其副局长职务，按照原职级重新要排工作岗位

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发布时间：2022-09-12

更多“王某2015年被提拔担任某县税务局副局长，分管业务工作，试用期结束后，经考核不合格。以下正确的是（)。”相关的问题

第1题

下列选项中，可以作为发起人的是（)。

A.有严重精神分裂症的张某

B.某县人民政府

C.在中国境内有住所的3个美国人

D.在某法院担任法官的赵某

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第2题

下列各项中能够成为经济法律关系主体的有（)。

A.某市财政局

B.某税务局

C.某公司的子公司

D.公民王某

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第3题

某市国土局一名前局长、两名前副局长和一名干部因贪污终审被判有罪。薛某在当地晚报上发表一篇报道，题为“市国土局成了贪污局”，内容为上述四人已被法院查明的主要犯罪事实。该国土局、一名未涉案的副局长、被判缓刑的前局长均以自己名誉权被侵害为由起诉薛某，要求赔偿精神损害。下列说法正确的是（）

A.三原告的诉讼主张均能够成立

B.国土局的诉讼主张成立，副局长及前局长的诉讼主张不能成立

C.国土局及副局长的诉讼主张成立，前局长的诉讼主张不能成立

D.三原告的诉讼主张均不能成立

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第4题

王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司，注册资本为10万元，下列关于甲公司组织机构设置的表述中，不符合公司法律制度规定的是（）。

甲公司决定不设董事会，由王某担任执行董事

甲公司决定不设监事会，由刘某担任监事

甲公司决定由执行董事王某兼任经理

甲公司决定由执行董事王某兼任监事

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第5题

王某依公司法设立了以其一人为股东的有限责任公司。公司存续期间，王某实施的下列哪一行为违反公司法的规定？( )

A.决定由其本人担任公司执行董事兼公司经理

B.决定公司不设立监事会，仅由其亲戚张某担任公司监事

C.决定用公司资本的一部分投资另一公司，但未作书面记载

D.未召开任何会议，自作主张制定公司经营计划

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第6题

在某防疫站，王鹏先是在防疫科担任主管职务，过一段时间后，又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主

管，这种对管理者培训的方法属于()

A.职务轮换

B.提升

C.临时性提升

D.在“副职”上培训

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第7题

王某是一家金属矿山公司的董事长，聘请李某担任该公司的高级安全主管。根据《生产经营单位安全培训规定》，关于从业人员安全培训时间要求的说法，正确的是（)。

A.王某的初次安全培训时间不得少于32学时

B.王某每年再培训时间不得少于16学时

C.李某的初次安全培训时间不得少于24学时

D.李某每年再培训时间不得少于12学时

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第8题

曹某被某税务局罚款，曹某起诉。2000年6月7日，某区人民法院正式立案，6月20日曹某遭遇车祸死亡，7月20日，其子继续参加诉讼。请问，该区法院应于以下哪个日期作出判决？( )

A.2000年8月7日

B.2000年9月8日

C.2000年10月7日

D.2000年10月8日

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第9题

2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲

公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月