根据《公司劳动合同管理办法》规定，公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

甲公司未与钱某建立劳动关系

甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系，并向钱某支付半个月的劳动报酬

甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿

甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿

劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

A.已在甲公司连续工作12年的张工程师

B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D.甲公司招聘的特需人才孙某

E.甲公司财务负责人刘某

A.专人

B.综合柜员

C.授权柜员

D.管库人员

A.行包货盗

B.货损

C.货差

D.接到客户有关投诉、反馈

A.还有3个月到期的甲银行的200万元的债权

B.因企业破产而解除劳动合同，劳动者依法对企业享有的30万元的经济补偿金请求权

C.破产管理人决定解除与戊公司未履行的合同，戊公司根据合同规定，享有违约金20万元请求权

D.破产企业欠税罚款60万元