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[单选题]

某美国进口商,3个月后将支付125,000GBP,这时我们称其拥有英镑的?如果用期货交易进行保值,则应在期货市场上()

A.空头,买入2张英镑合约

B.多头,买入2张英镑合约

C.空头,卖出2张英镑合约

D.多头,卖出2张英镑合约

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更多“某美国进口商,3个月后将支付125,000GBP,这时我们称其拥有英镑的?如果用期货交易进行保值,则应在期货市场上()”相关的问题

第1题

若有一份10个月股票远期合约,股票现价为50元,所有借贷期的无风险年利率均为8%(连续复利),预期3个

若有一份10个月股票远期合约,股票现价为50元,所有借贷期的无风险年利率均为8%(连续复利),预期3个月、6个月及9个月后将分别支付股息0.75元/股,则合约远期价格为 ()

A.51.14元

B.53.14元

C.55.14元

D.58.14元

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第2题

甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同,约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后,刘某按约定交付了技术成果,甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属,双方发生争执。下列选项错误的是()

A.申请专利的权利属于刘某,但刘某无权获得报酬

B.申请专利的权利属于刘某,且刘某有权获得约定的报酬

C.如果刘某转让专利申请权,甲研究所享有以同等条件优先受让的权利

D.如果刘某取得专利权,甲研究所可以免费实施该专利

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第3题

某洗像店在装照片的纸袋封口上方都用非常小的字体提示到:(1)如遇意外损坏或损失,只赔偿同类同量胶卷;(2)由订印照片之日期起,如3个月后仍未前来领取,订件将由本公司随意处理;(3)如遇机械故障、电流中断或水源问题,本公司有权将取件时间押后。请问,对这三条提示的效力评价错误的陈述是()。

A.这三条提示都属于格式条款,都应当归于无效

B.尽管这三条提示都属于格式条款,但只是第一条无效

C.第一条与第二条无效

D.第一条与第三条无效

E.这三条提示都应当有效

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第4题

20 1 5日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了3年期限的劳动合同,月工资为5000元。同时合同
约定试用期为6个月,试用期不含在劳动合同期内,试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同,否则需向甲公司支付违约金已知:当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日,张某学成回国,被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,张某不得在本行业从事有关业务,甲公司每月支付其补偿金1万元,如果张某违反约定,需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底,张某想陪家人去英国旅游,于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意,理由是张某当年累计请病假1个月。 下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是()。 甲公司将张某送去美国进行技术培训,并约定服务期为5年。下列情形中,张某无需支付违约金的是()。 下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议,表述不正确的是()。 下列关于张某提出休年休假的表述中,正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天

张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月,不得主张年休假

年休假包括国家法定节假日、休息日

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第5题

在纽约外汇市场上,美元对英镑的3月期远期汇率为GBP/USD=1.6750/60,美国外汇投机商A预期英镑汇
率近期将会大幅度上升,决定做买空交易,以美元购入100万3月期远期英镑。假设3个月后到期时,英镑的即期汇率上涨到GBP/USD=1.6810/30,那么投机商A可获利多少?

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第6题

已知某日纽约外汇市场即期汇率US $1=HK $7.735 5,纽约市场利率为5%,香港市场利率为6.5%,那么3个月后,港币的远期汇率将______,实际远期汇率为______。()

A.贴水,7.764 5

B.升水,7.764 5

C.贴水,7.706 5

D.升水,7.706 5

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第7题

李某在某电子厂已经工作了15年,并与工厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困
难,需要裁减人员。因此,电子厂向厂工会说明了情况,并听取了工会的意见。30天后,按照修改通过后的裁减人员方案,进行裁员。其中,总计裁减职工50名,李某在裁员名单之内;另外何某因在产期不便工作,也被裁减;按规定程序办理手续,每人发给经济补偿金人民币1000元。裁员后,该厂引进先进技术,加之市场形势有变,厂里经营状况逐渐好转。3个月后,该厂决定向社会招聘一部分职工,当初被裁减的职工赵某等5人前来应聘,该厂以其技术能力不符合要求而未录用。赵某等人认为服装厂应当优先录用他们,想找相关部门维护自身权益。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)该电子厂的裁员程序是否合法?为什么?

(2)裁减的职工中,有没有不应该被裁减的?为什么?

(3)经济补偿金的支付是否合法?为什么?

(4)赵某等人主张优先录用权,是否有法律依据?

(5)根据相关法律规定,赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益?

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第8题

王某向张某购买一台电脑,与张某约定一个月后由李某支付电脑价款。一个月后,李某未支付电脑价款。下列关于张某请求承担违约责任的表述中,正确的是()

A.请求王某或李某承担.

B.请求李某承担

C.请求王某承担

D.请求王某和李某共同承担

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第9题

2011年10月,我国某出口公司与外商按CIF成交一批出口货物,货物在合同规定的时间和装运港装船。受
载船只在航运途中触礁沉没。当该公司凭提单、保险单、发票等单据要求国外进口商支付货款时,进口方以货物已全部损失,不能得到货物为由,拒绝接受单据和付款。请分析出口方有无权利凭规定的单据要求进口方付款。

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第10题

某县工商局对侵犯他人注册商标专用权的某企业给予罚款的行政处罚,3个月后,该企业既未缴纳罚款,也
未申请复议,县工商局即通知银行从该企业账户中扣划罚款。该企业不服强制执行,诉至法院,法院能够采取的措)沲是哪一项?()

A.可以收案

B.不予受理

C.通知银行追回扣划之款项

D.通知工商局退回罚款

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第11题

张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,3个月后出院但丧失了部分劳动能力,该企业认为张某不能
继续从事原来的工作,遂与张某解除了劳动合同。下列说法中,正确的是()。

A.企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某

B.企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后

C.企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难

D.企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力

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