某美国进口商,3个月后将支付125,000GBP,这时我们称其拥有英镑的?如果用期货交易进行保值,则应在期货市场上()
A.空头,买入2张英镑合约
B.多头,买入2张英镑合约
C.空头,卖出2张英镑合约
D.多头,卖出2张英镑合约
A.空头,买入2张英镑合约
B.多头,买入2张英镑合约
C.空头,卖出2张英镑合约
D.多头,卖出2张英镑合约
第1题
若有一份10个月股票远期合约,股票现价为50元,所有借贷期的无风险年利率均为8%(连续复利),预期3个月、6个月及9个月后将分别支付股息0.75元/股,则合约远期价格为 ()
A.51.14元
B.53.14元
C.55.14元
D.58.14元
第2题
A.申请专利的权利属于刘某,但刘某无权获得报酬
B.申请专利的权利属于刘某,且刘某有权获得约定的报酬
C.如果刘某转让专利申请权,甲研究所享有以同等条件优先受让的权利
D.如果刘某取得专利权,甲研究所可以免费实施该专利
第3题
A.这三条提示都属于格式条款,都应当归于无效
B.尽管这三条提示都属于格式条款,但只是第一条无效
C.第一条与第二条无效
D.第一条与第三条无效
E.这三条提示都应当有效
第4题
试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天
张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月,不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
第5题
第6题
A.贴水,7.764 5
B.升水,7.764 5
C.贴水,7.706 5
D.升水,7.706 5
第7题
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)该电子厂的裁员程序是否合法?为什么?
(2)裁减的职工中,有没有不应该被裁减的?为什么?
(3)经济补偿金的支付是否合法?为什么?
(4)赵某等人主张优先录用权,是否有法律依据?
(5)根据相关法律规定,赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益?
第8题
A.请求王某或李某承担.
B.请求李某承担
C.请求王某承担
D.请求王某和李某共同承担
第9题
第10题
A.可以收案
B.不予受理
C.通知银行追回扣划之款项
D.通知工商局退回罚款
第11题
A.企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某
B.企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后
C.企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难
D.企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力