职工住院慰问。职工本人住院可根据实际情况进行慰问，慰问标准为（)以下（需附购买食品发票)，由单位审批支付。

《职工重病关爱实施办法》规定，职工在不同年度内发生符合条件的住院，对各年度内的首次住院均应予以慰问（）

公司职工发生工伤及生病住院的，公司可派本部门或工会人员代表公司进行慰问，可送价值800元的慰问品（）

某工会干事报销会员生病住院慰问支出2000元，根据《工会会计制度》规定，会计处理时借方一二级科目是职工活动组织支出——会员活动支出。()

城镇职工生育住院应到职工本人所在单位人事科进行报销（）

员工本人住院治疗三天以上，可由其上一级主管申请员工伤病住院慰问金并由部门主管委派人员前去慰问。（)

职工直系亲属住院，应从（）列支

参保职工出院后（）日内因同一疾病再次住院，参保职工不需要再次支付住院起付标准

河南省在职职工住院，甲类项目报销比例__%（）

《在职职工综合互助保障活动实施细则》B套餐中的《在职职工住院津贴互助保障活动实施细则》与单险种《在职职工住院津贴互助保障活动实施细则》的理赔金额一致（）

商业保障体系都有哪些（）