依据控制要（)的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。[2006年真题]A．与计划相适应

A.精简高效原则

B.统一指挥原则

C.责权对等原则

D.专业化分工原则

控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应()原则的要求。[2008年真题]

A．具有目的性

B．具有灵活性

C．抓住关键点

D．具有弹性

A.尽管自己并不喜欢目前的岗位，但不能不用心努力

B.敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位

C.树挪死，人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好

D.企业遇到困难或者降低薪水时，没有必要再讲爱岗敬业

A.处置恐怖暴力事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则

B.针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、救援、疏散等方法有条不紊地开展应急工作

C.经常巡查，要立足于防范，及时发现苗头，及早采取措施，力争把暴力事件解决在萌芽状态

D.各部门要正确履行职责，及时妥善地处置各类恐怖暴力事件

A.风险管理贯穿于生产经营全过程,通过持续开展风险识别、风险评价、风险控制和风险监控,防止事故发生,确保风险可接受

B.基层岗位应当在基层单位管理人员的指导下对本岗位的作业活动和涉及的设备、设施等开展风险识别,建立岗位危险事件清单

C.一般风险要按照ALARP（最低合理可行）原则,尽可能采取措施降低风险

D.低风险做为广泛可接受风险,无需管控措施

A.焦虑症

B.抑郁症

C.强迫症

D.单纯恐怖症