根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在下列（)情形下,依法享受社会保险待遇。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

a.1 年

b.2年

c.3 个月

d.6个月

A.劳动者可以随时解除合同

B.用人单位提前30日,可以解除合同

C.劳动者因伤致残,用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除合同

D.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损失,不论劳动者处于什么样的状况,用人单位可以随时解除合同

E.劳动者被追究刑事责任,用人单位可以解除合同

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

A.经双方当事人协商同意的

B.订立合同时所依据的法律废止

C.企业严重亏损,不能按原先条件履行劳动合同的

D.发生短期停工

E.劳动者因健康原因而不能从事原工作的

《劳动法》的立法宗旨在于维护()的合法权益

A．公务员

B．劳动者

C．现役军人

D．农业劳动者

A.劳动者与用人单位

B.劳动者与劳动者

C.领导者与领导者

D.工会与用人单位

维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。()

A．正确

B．错误

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。

A．劳动者与劳动者之间

B．劳动者和用人单位之间

C．用人单位与用人单位之间

D．劳动者和国家之间