以下属于提效口径直接人员的是（）

A.不听会客户的说话，一直不断重复你儿子欠钱不还十几遍以上

B.嗓音不是因对方听不见， 但却突然提高等态度凶狠的行为

C.客户态度极其恶劣，经办直接挂断电话

D.电话一接通就对客户大吼大叫

A.对标学习，也叫同侪压力

B.人要成长一定要找一个对手，对手强弱不重要，对手越弱，获得的自信就越强

C.使用“对标学习”法，是借鉴他人经验，也可以提高人的自我效能感

D.模仿者和他的榜样之间一定要有相似性，起点不要相差太大，最好是在身边寻找

A.直接委托方式招标的无需编制招标控制价

B.邀请招标、比价、直接委托三种采购方式均应进行清标工作

C.招标控制价、清标结果须保密，除招采经办人、成本经办人、招采合约部负责人以外，不得告知其他人员

D.除特别说明外，商务标控制价、清标、评标工作过程中所涉及到的总价、单方指标及单价均以不含税口径为准

A.集团各职能中心非结算部分人员产生的人力费用

B.分公司职能部室中非结算部分人员产生的人力费用

C.分公司职能部室结算部分人员产生的人力费用

D.各最小经营单元人员产生的人力费用

A.滋养柔润细腻，紧致焕亮肌肤，肌肤由内透亮

B.淡泛红，去闭口，细毛孔，持续防御，提升修护，强韧年轻，蛋清质地卓效吸收，清爽不腻

C.调整水油平衡，水润丰盈，舒缓稳定，提亮肤色，调理痘痘肌

D.紧致提升，赋活年轻肌肤，柔滑焕亮，改善肌肤暗沉，补水润泽

A.—20℃制热无衰减，—30℃强劲制热

B.定频冷暖，一机两用

C.超宽运行范围，适应各种环境

D.单上风出风，更舒适

E.全新开模，美观大方

F.优质部件，能效一般

A.竞买保证金

B.提现

C.归还长期借款

D.职工教育经费

A.属于劳动密集型产业，人员多成本比较大

B.生产过程管控不到位，容易产生损耗，人效低，推诿扯皮现象严重

C.投资大，要求资源和人脉，导致行业门槛高

D.技术人员技术很过硬，不会管理