题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
简要分析政府在工资谈判中的主要手段。
答案
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第3题
A.经济手段
B.行政手段
C.国家计划
D.法律手段
第4题
第5题
A.采购项目的名称、数量、简要规格描述或者项目基本概况介绍
B.采购项目需要落实的政府采购政策
C.对供应商的资格要求
D.获得谈判、磋商、询价文件的时间、地点、方式及文件售价
第7题
a.在没有政府干预的情况下,均衡工资和每年毕业生的均衡雇佣量是多少?画图说明。是否有人在均衡工资水平上想找工作却找不到,即是否存在非自愿失业? b.假如法国政府规定最低工资为每年35000欧元。在这个工资水平上是否存在非自愿失业?如果有。有多少非自愿失业者?请画图说明。如果最低工资为40000欧元呢? c.根据你对b的答案和表里的信息,你认为非自愿失业的水平和最低工资之间的关系是什么?谁从这个政策中获得了好处?谁受损?这里“被错失的机会”是什么?
第9题
协议工资谈判的主要有效信号有_______。
A.工作的经历
B.曾经担任的职务
C.取得的成果和奖励
D.已经接受的教育和培训
E.以上各项都对
第10题