原因分析时，有的人会提一些很奇怪的建议，圈长应及时给予批评指正（）

A.当内存使用最优时这可以方便神经网络并行化

B.当用偶数是梯度下降优化效果最好

C.这些原因都不对

D.当不用偶数时，损失值会很奇怪

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

A.急攻会是以总结工作、分享工作经验为目的的会议

B.茶话会是以寻找问题、指出不足进而得到提升为目的的交流会议

C.店长对店经理要信任、要放权

D.店长对经纪人要关注、要鼓励

A.他误以为那是一袋糖果

B.他的口味很奇怪

C.查理让他吃，他不敢不吃

A.黑色思考帽代表风险，在会议中不建议使用，会阻碍创新

B.在做头脑风暴时，领导者可以不用担心会议失控

C.头脑风暴中即使是奇怪的主意，也可能蕴含亮点

D.目前看来，当我们需要获取大量想法是，头脑风暴是最有效的方法

A.不会有太大影响

B.会影响人际网络建立

C.会影响本部门的业绩

D.会影响与部门和客户之间的关系

A.《可笑的南歧人》中，南歧的村民由于喝了水质很差的水，所以都会生粗脖子病，但他们却习以为常。反而认为：外地来的人脖子又细又瘦，很奇怪

B.《持泥绘像》中，商人三十多年未归，妻子和儿子已经忘记了他的模样。且商人的样子与画像中大不相同，所以最终被家人赶了出来

C.《楚人学舟》中，楚人学了一些操作技巧后，便开始骄傲自大起来。但当船在江上遇到了激流险滩时，他才发现自己根本不会操控船只

A.找李某了解一下他对自己的看法，希望他能给自己提一些提升的建议

B.反思自己在上月的工作表现，并与上司沟通，了解上司对自己工作的看法

C.奖金已经发了，再找上司也没用，争取下个月更加努力，取得更好的业绩

D.向上司反馈自己对奖金分配的看法，希望得到一个合理的答复

A.几乎从不

B.极少

C.不常见

D.常见

E.很常见

F.几乎总是

A.希望在面试开始之前到隔壁房间等候

B.希望和同样感到不安的人一起等候

C.希望和镇定的人一起等候

D.放弃面试，直接回家