有效的绩效考评会给()带来巨大的好处。如果绩效考评运用得当，每个主管和下属都能得到有益的帮助。

A.牙齿排列整齐，更容易清洁，不易发生牙周疾病，牙齿更健康

B.笑容饱满度佳人、面部协调、视觉感官佳

C.改善口腔功能如发音、嘴唇的闭合等

D.增强自信心与自尊心，异性缘更好； 得到更尽如人意的工作

A.①④

B.②③

C.②④

D.①③

A.不受欢迎

B.优胜劣汰

C.带来好处

D.损害利益

A.负外部效应

B.外部不经济

C.庇古效应

D.外部经济

A.对冲现货多头的市场风险

B.推迟买卖股票时间，锁定买卖价格

C.通过期权组合策略交易，形成不同的风险收益组合，进行套利

D.如果卖出期权，则可能在有限的损失下获取无线的收益

A.竞争作为市场这种资源配置方式的重要内容，对经济的宏观调控具有积极作用

B.优胜劣汰是竞争的结果，竞争通过其淘汰机制，对微观经济起着激励作用

C.竞争没有负面影响，只会给社会带来好处

D.竞争的负面影响可以通过法律的规范和调控予以控制

A.渠道冲突会给企业营销活动带来不良影响，因此企业应该避免一切冲突的发生

B.渠道冲突能够促进渠道绩效提高

C.在一定意义上讲，渠道建设需要渠道冲突

D.渠道冲突必将导致渠道绩效下降