根据我国《合同法》的规定，有下列哪种情况，当事人可以解除合同()。

A.已在甲公司连续工作12年的张工程师

B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D.甲公司招聘的特需人才孙某

E.甲公司财务负责人刘某

A.行为人主观上有过错

B.违约行为

C.损害事实

D.违约行为与损害后果之间有因果关系

根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

根据我国合同法的规定，下列关于合同履行规则的表述正确的是（）

A.质量约定不明的，按债务人企业标准履行

B.价款和报酬不明的，按履行合同时的市场价格履行

C.履行地点不明的，给付货币的，在接受给付一方所在地履行

D.履行费用不明的，由债权人负担

(一)假借订立合同，恶意进行磋商；

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”

试运用合同法原理分析该条法律规定。(要求分析条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力)

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

E.限制行为能力人订立的合同

A.承认与执行外国仲裁裁决时

B.经冲突规范指引适用外国法时

C.承认与执行外国法院判决时

D.进行域外送达、取证等司法协助时

A．假借订立合同，恶意进行磋商

B．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

C．提供虚假情况

D．有其他违背诚实信用原则的行为

根据我国《合同法》的规定，债权让与通知生效时间采取()

A.投邮主义 B.到达主义

C.了解主义 D.必须经过人民法院或仲裁机构确认