依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法不正确的是()。A.劳动合同部分无效,则整个劳
依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法不正确的是()。
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法不正确的是()。
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
第1题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
第3题
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
第4题
明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
第5题
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效,用人单位与劳动者的劳动关系直接解除
第7题
A.在货物采购项目中,货物由中小企业进行销售
B.在货物采购项目中,货物使用中小企业注册商标
C.在货物采购项目中,货物由中小企业制造,即货物由中小企业生产且使用该中小企业商号或者注册商标
D.在工程采购项目中,工程由中小企业承建,即工程施工单位为中小企业
E.在服务采购项目中,服务由中小企业承接,即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员
第10题
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
E.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的