在工作过程中，为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度、公司将为员工提供相应的（）素养、（）素养和管理素养类培训

A.技术

B.管理

C.财务

D.综合

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

A.使新员工了解公司的基本信息（如发展历程、规章制度等）

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求，从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

A.甲

B.乙

C.甲和乙

A.为下一职等安排升迁计划时，需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处

B.在该员工进入下一职级的训练阶段中，每月应再评核一次职能，确认其职能提升或改善状况

C.评估后的职能评估表可不与员工沟通

D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通

A.指导同类型的装置停车检修

B.组织完成装置停车吹扫工作

C.按进度组织完成停车盲板的拆装工作

D.控制并降低停车过程中物耗，能耗

A.分部分项工程费

B.措施项目费

C.其他项目费

D.规费

A.员工将完成什么样的活动

B.工作将在什么时候完成

C.工作将在哪里完成

D.员工如何完成此项工作

A.国家鼓励企业为从事危险作业的职工缴纳意外伤害保险，意外伤害保险费应计入社会保险费

B.计日工指在施工过程中，施工企业完成建设单位提出的施工图纸以内的零星项目或工作所需的费用

C.暂列金额指建设单位在工程量清单中暂定不包括在工程合同价款中的一笔款项

D.分部分项工程费是指各专业工程的分部分项工程应予列支的各项费用

A.人员安全培训和考核已完成，清楚掌握设备风险点，具备操作知识和要求

B.现场调试所需的人流物流通道、卫生条件、标示等已达到调试要求

C.设备调试所需要的安全防护安全围蔽措施已到位

D.各种动力源安全阀、压力表、传感器等检测和防护装置有效工作且在检验有效期内