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[主观题]

当下属受到红黄线处罚时,直属上级连带处罚,不包括以下哪项()

A.所管辖区域人员触及红线行为,将视情节严重及主管失职程度,给予直属上级主管记红线一次,且处以500-2000元罚款B.所管辖区域人员触及黄线行为,将视情节严重及主管失职程度,直属上级主管处以500-2000元罚款C.如在违规行为发生前,违规责任人直属上级已经做到监控、培训等管理措施,并且第一时间发现并及时纠正、上报违规行为, 或在核查过程中积极配合,可从轻处罚D.保留对责任人上上级的管理失职追责权利
答案

D

更多“当下属受到红黄线处罚时,直属上级连带处罚,不包括以下哪项()”相关的问题

第1题

管理者三级责任制:以被处罚员工为基点,向上追溯两级管理责任,即直接上级管理和分管直属管理者()
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第2题

公司集中监控管理中,黄线指标处罚只针对员工()
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第3题

累计()次警告行为(连续()个月),按照黄线相关制度处罚

A.3,6

B.2,3

C.2,1

D.2,6

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第4题

按照《公司红线标准和处罚暂行规定》要求,以下属于安全行为黄线的是()

A.电气作业前,未完成隔离上锁、验电等事故预防措施;或带电作业时未始终使用合适的防护设备

B.在高处作业时,未始终采取合适的坠落保护措施

C.在起吊物下方危险区域内停留或穿行

D.未经许可,进入射线探伤隔离区

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第5题

黄线处罚,记过,内网通报批评并处罚金500元,留岗查看一年且留岗查看期间不予晋升()
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第6题

黄线处罚包括()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚 1000 元及以上(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计三次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

E.累计两次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

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第7题

黄某,2007年11月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚2008年11月向当地卫生行政部门申请重新注册,卫生行政部门经过审查,决定对黄某不予注册理由是黄某的行政处罚自处罚决定之日起至申请注册之日止不满()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第8题

当单位或者个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,其应享有的权利是()。

A.申请复议

B.申辩

C.陈述

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第9题

下级在完成任务时,往往较多地注意自己的小目标,这时,领导者必须()

A.严肃批评下属

B.对下属进行处罚

C.教育下级摆正大目标和小目标的关系

D.及时调整组织内部关系

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第10题

二级违规给予当事人100元经济处罚,给予其所在科室负责人点名批评连带经济处罚100元()
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第11题

飞单、甩单、跑单(只要是利用平台资源产生的交易行为,不论是否交易成功,即被认定为飞单、甩单、跑单),则处罚结果是()

A.扣6分 黄线

B.扣12分 红线1年

C.扣12分

D.扣12分 红线3年

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