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[判断题]

204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权给予行政处罚（）

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发布时间：2022-12-09

更多“204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权给予行政处罚（）”相关的问题

第1题

据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（）。

A.代表用人单位与其协商

B.无权要求其纠正

C.代表劳动者与用人单位商讨

D.有权要求用人单位纠正

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）

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第3题

根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。

A.工会组织

B.安全主管

C.单位主管

D.工会主席

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A.劳动保障部门

B.人民政府

C.工会组织

D.用人单位上级主管部门

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第5题

依据《职业病防治法》：用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（)

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第6题

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对（），依法追究刑事责任。

A.单位领导

B.直接负责的主管人员

C.直接负责的主管人员和其他直接负责人员

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第7题

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成了重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

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第8题

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第9题

用人单位违反职业病防治法的规定，造成了重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定：用人单位的工会组织在职业卫生工作方面享有（）的权利

A.职业卫生管理执法权

B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为

C.要求解除或者终止劳动合同

D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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