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[多选题]

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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更多““依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。”相关的问题

第1题

标志着新中国社会保险的开始,于1951年中国政务院颁布的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民

标志着新中国社会保险的开始,于1951年中国政务院颁布的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动保险条例》

C.《中华人民共和国保险法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
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第6题

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()的责任。

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满18周岁未满20周岁

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第8题

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第9题

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第10题

中华人民共和国建国初期,以创作《中华人民大团结》一画闻名的是()。

A.蒋兆和

B.石鲁

C.张大千

D.叶浅予

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第11题

《中华人民共和共突发事件应对法》由()中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日

B.2007年7月10日

C.2007年9月20日

D.2007年10月1日

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