DISC行为风格测评理论中D（Dominance)指挥型的人有哪些特征（)。

A.主动握手,说话直接;四目相对,不寒而栗,命令口吻，行动快速，见风是雨,不许犯错，自虐虐他

B.总是爱笑，毫不掩饰,与您握手，先抖三抖,谈判沟通，见面就熟，人来疯童心显摆，关注时尚

C.淡定从容，慢条斯理,与您握手，轻微适中,与人为善，不论长短,富同理心，有效倾听

在DISC理论中，D型的人具有爱冒险、有竞争力、大胆直接等特点。()

A.关怀和定规

B.关系行为和任务行为

C.独裁和民主

D.对工作的关心和对人的关心

A.社会系统理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.科学管理理论

A.倡导构建“以发展为本”的学生评价体系

B.以量化的评价模式取代质性的评价模式

C.强调测评的真实性和情境性

D.鼓励学生评价中合作行为

A.影响/社交型

B.稳健/支持型

C.支配/领袖型

D.谨慎/思考型

A.环创风格

B.教育教学

C.幼儿测评

D.家长触点

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力服务论

D.领导力权变论

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系