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[单选题]
《中华人民共和国公务员法》规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、__、平等竞争、择优录取的办法()
A.严厉考核
B.严格考察
C.严肃考察
D.严肃考核
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A.严厉考核
B.严格考察
C.严肃考察
D.严肃考核
第2题
第5题
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定
第9题
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《人民法院奖励暂行规定》
C.《最高人民法院关于及时奖励工作的规定》
D.《中华人民共和国人民警察法》
第10题
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.提出申诉和控告
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的