管理者的层次中，优秀管理者的特征包括（）

A、管理层次

B、管理跨度

C、管理职责

D、管理者素质

E、管理部门

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

A.高层管理者

B.中层管理者

C.下层管理者

D.基层管理者

A.管理者与员工双向沟通

B.绩效计划是关于目标和标准的契约

C.绩效计划是全员参与的

D.绩效计划只需按照固有范式就可以完成

A．作业系统层次

B．决策分析层次

C．战略规划层次

D．管理控制层次

A.评价标准

B.自我实现

C.工作技能

D.工作对象

具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。 ()

A．正确

B．错误

A.要做好营销管理的预防工作，就必须加强调研，发现可能发生的问题

B.习惯于预防性管理的营销管理者，或许他们的管理经历由于预防了问题的发生而显得平平淡淡

C.不需要去做预防性营销管理，只需要针对出现的问题一一解决即可

D.优秀的营销管理者由于他们的远见洞察力以及调研能力，把问题消灭在萌芽之前