执行力考核规定，各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作，明知不报或故意隐瞒者每次扣()分。

第1题

执行力考核规定，各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作，明知不报或故意隐瞒者每次扣5分。()

第2题

执行力考核规定，各班线需按照公司下达情况及时落实工作，对公司安排工作未落实的每次扣2分。()

第3题

执行力考核规定，各班线需按照公司下达情况及时落实工作，对公司安排工作未落实的每次扣()分。

A.2

B.3

C.4

D.5

第4题

执行力考核规定，发生事故隐瞒不报者每次扣5分。()

第5题

执行力考核规定，发生事故隐瞒不报者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

第6题

执行力考核规定，各班线成员应关心班组建设、积极参与团队活动，积极参加公司组织的培训、会议及其他集体活动。()

第7题

执行力考核规定，各班线成员团结互助，发扬团队精神，服从班长及调度管理，发生班线内部纠纷视情形扣1-3分，不服从调度管理者视情形扣5-10分。()

第8题

安全管理标准化中针对安全风险管控及隐患排查治理进行了考核，项目部以下执行符合要求的是（）

A.各部门、施工队每个月进行安全风险辨识，但下一个月现场施工安排没有变更，可不用重新辨识

B.对于各部门的日常性工作可采用SCL，对人员操作、设备设施、作业环境进行危险源辨识

C.对现场专业施工活动或日常工作活动，可采用PHA进行危害分析

D.对于以前经常发生事件的或者其它类型部分发生或重大事件的，可采用JHA进行危险分析

第9题

各级安全生产委员会负责隐患排查治理工作的综合协调和监督管理，组织安委会成员部门编制、修订隐患排查标准，对隐患排查治理工作进行监督检查和评价考核（）

第10题

请选择您认为不正确的行为（）

A.工作期间离岗串岗、聚众聊天

B.为省时间，从卖场进入员工通道

C.在卖场工作，应以不妨碍顾客的购物为前提

D.管理人员监管失责，对下属人员的违规、舞弊行为明知而故意隐瞒不报

E.发现商场工作人员或其他促销员的不安全操作行为及时予以制止