题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
教师的工资报酬、福利待遇，依照（)办理。
A、法律
B、法规
C、政策
D、习惯
答案
A,B解析：按照教育法中的《第四章教师和其他教育工作者》的第三十三条，国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
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（请给出正确答案）
A、法律
B、法规
C、政策
D、习惯
答案
A,B解析：按照教育法中的《第四章教师和其他教育工作者》的第三十三条，国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
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第3题
A.有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利
B.有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利
C.从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利
D.患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利
第4题
A.进行教学教育活动,开展教育教学改堇和实验
B.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
C.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见
D.按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假
E.业余时间从事与教育教学无关的课外辅导
第6题
第9题
A.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利
B.任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇
C.有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利
D.有按照国家规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利
第10题
A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
B.最低工资是法定的最低报酬
C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表劳动者的最低工资,应高于当地的最低工资
D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效
