更多“管理者面临的内部环境,是指组织性质、()。A.人员状况B.生产力水平C.制度D.法规”相关的问题
第2题
管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来。其中,适应环境指的是组织外部环境,改造环境指的是组织内部环境。()
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第3题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度,即企业的性质所决定的,亦受()和企业自身的特点的影响,与企业财务管理者的素质也有一定的关系。
A.个人素质
B.内部环境
C.社会经济环境
D.法律环境
E.文化环境
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第4题
()是指负责整个企业资源运用及经营成效的高级人员,承担着有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等任务,其所负担的责任特殊、面临的挑战艰巨,显然不同于组织内其他部门或阶层。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.基层员工
D.高层管理者
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第5题
“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者的“监听者”角色。()
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第6题
在SWOT分析中,通过考察组织的运营环境,分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁的是()。
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第7题
组织面临复杂的竞争环境,“五力模型”是分析某个行业竞争状况的有效工具。波特指出组织在分析竞争环境时需要分析()力量。
A.消费者的议价能力
B.替代产品的威胁
C.潜在的竞争者
D.供应商的议价能力
E.行业内部竞争者
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第8题
一个国家的财政税收政策发生了变革,意味着该国的企业组织所面临的______发生了变化。
A.内部环境
B.一般环境
C.任务环境
D.特殊环境
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第9题
A.组织文化政策、目标和战略
B.管理、组织结构、作用和职责
C.资源、信息系统、信息流通和决策系统
D.以上全部
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第10题
依据ISO14001∶2015标准,最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针应该:()。
A.适用于组织的目的
B.适合于组织所处的外部环境
C.适合于组织所处的内部环境
D.以上都正确
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第11题
内部沟通是指最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。主要包括()、()、()、()等。
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