谁提出了需求层次理论?()

A.弗洛伊德

B.埃里克森

C.门宁格

D.佩勒

A.关心人的哲学

B.经济人假设

C.需求层次理论

D.直线职能制

A.需求层次理论

B.生命周期理论

C.均值—方差理论

D.持久收入消费理论

A.沃尔特斯

B.皮亚杰

C.科尔伯格

D.弗洛伊德

A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种

B.根据期望理论，若员工认为实现工作完成的可能性越高，则它们受到的激励越大

C.亨利·法约尔提出了一般管理理论，最早提出企业六大经营职能，最早提出管理的五要素

D.X理论认为员工并非天生天上懒情，为保证员工努力工作，管理者应对其进行严格监督

A.快乐

B.道德规范

C.现实

D.人道

A.并没有解释导致精神障碍的原因

B.并不包括心理发展的理论

C.缺乏科学研究的基础

D.对于通俗文化没有什么影响

A.这一理论指出了人的早期经历对人格的影响

B.自我实现是该理论的核心

C.明确提出了婴幼儿期的喂养、大小便训练是人格形成过程中具有重要意义的事件

D.开创性地提出了人格发展过程可按阶段划分的观点

A.综合激励模型

B.公平理论

C.需要层次理论

D.期望理论

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

A.拉斯韦尔

B.施拉姆

C.勒温

D.李普曼