海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“特定的情形仅需对熟悉的事情进行简单的选择”属于哪个等级（)？

A.职责履行

B.工作态度

C.解决问题

D.技术能力

文化作为一种系统为人们提供了陈述意义、解释行为、总结经验、架构知识、解决问题的思维工具。()

A.建立有利于人们对其所思考的问题进行全方位和系统的描述与分析，从而有利于找到解决问题的关键因素或关键环节

B.可伸缩性，人在学习新知识时，把新知识与原有认知结构相结合

C.无限的层次性

D.图象式思考将发散性思考具体化，以提升思考技巧，增进记忆力、组织力与创造力

E.思考的开放性和灵活性

人们解决问题时，朝着多种方向探索多种正确答案的思维叫（）。

A．逻辑思维

B．发散思维

C．直觉思维

D．聚合思维

A.开发过程基于功能分析和功能分解

B.强调需求分析的重要性

C.把对象划分成类，每个对象类都定义一组数据和方法

D.对即存类进行调整

有效的学习者是采取有效思维方法解决问题的人。( )

运用已有的知识经验，按照现成的方案与程序来解决问题的思维活动是

A．发散思维

B．再造思维

C．创造思维

D．集中思维

A.解决问题

B.发现用户

C.发现需求

D.解决问题的开放性探索

A.“鲤鱼翻身”

B.“反弹琵琶”

C.“另起炉灶”

D.“无中生有”