简述工会处理跨国公司劳动关系时遇到的障碍及其原因。

A.非正规就业劳动者的处境日益严峻

B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战

D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡

A.维权支出

B.咨询费

C.劳动关系协调费

D.租赁费

A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现

B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同

C.劳动争议处理机制健全

D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系

下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。

A 国家进行劳动力管理中的关系

B 工会组织与工会会员之间的关系

C 处理劳动争议过程中发生的一些关系

D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

A.劳动争议调解委员会处理劳动争议时

B.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时

C.人民法院处理劳动争议案件时

D.劳动行政管理部门处理劳动争议时

E.工会处理劳动争议时

A.需要判断异议的真伪

B.遇到客户有异议时放弃

C.遇到异议时无法应对

A.由调出单位留存

B.随个人档案一并移交

C.交个人保管