根据赫茨伯格的双因素理论,（)因素可以用来激励员工。

提出著名的双因素理论的是()

A．沙赫特

B．麦克利兰

C．赫茨伯格

D．罗宾斯

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.成就需要

E.保健因素

双因素理论的提出者是()

A．马斯洛

B．赫茨伯格

C．麦克利兰

D．弗鲁姆

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。

A.不满意

B.没有满意

C.较满意

D.没有不满意

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.奥德弗

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。()

参考答案：错误

双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.奥德弗

A.激励因素

B.保健因素

C.健康因素

D.心理因素