根据潜在绩效因素图，影响绩效的因素主要包括？（)

A.绩效

B.考核

C.综合目标考核

D.年终

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

A.技能、机会、激励、环境

B.技能、机会、激励、工资

C.技能、机会、工资、企业文化

D.战略、目标、技能、激励

A.效用最大化法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.比较法

采购申请的价值增加的百分比属于外部因素绩效相关的绩效目标。( )

A.分层法

B.管理图法

C.排列图法

D.频数直方图法

A.环境

B.意愿

C.情商

D.学历

A.政策环境因素

B.文化环境因素

C.经济文化因素

D.心理环境因素

A.能力大小

B.努力程度

C.理解深度

D.激励力度

A.员工清楚地知道干什么和怎么干

B.员工手脚麻利

C.员工责任心强

D.员工的KPI指标的激励性

A.领导因素理论

B.领导绩效理论

C.领导需要理论

D.领导行为理论

E.领导权变理论