团队成员对有效团队协作支持的作用表现为()

A.是行动的发起者，在团队中活力四射，尤其在压力下工作精力旺盛

B.一般都是高效的管理者，他们敢于面对困难，并义无反顾地加快速度

C.敢于独自做决定而不介意别人的反对推进者是确保团队快速行动的最有效成员

D.信奉“和为贵”，有他们在的时候，人们能协作的更好，团队士气更高

A.明确成员分工

B.采用激励机制

C.实行目标管理

D.注重素质结构

E.重视组织沟通

A.事实影响

B.情感影响

C.换位影响

D.感召影响

A.团队成员之间肯于公开并且诚实地表达自己的想法

B.团队成员之间互相主动沟通，坦诚交流，并且尽量了解和接受别人

C.虚心，诚恳，积极主动地聆听别人的意见，并善于听取建设性批评

D.工作中不用考虑会不会产生争论。必要时争吵就争吵

A.各种角色的互补与协作有助于团队实现自身功能、完成工作任务

B.团队工作中的信息和程序也都是可以公开的

C.每个团队成员都能随时获得需要的信息

D.重视出现的冲突，并能够以积极的态度对待和利用

A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高

B.更多的人参与讨论并发表意见

C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。

D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化

A.团队的协作环境

B.上级领导的风格

C.团队成员的能力

D.团队成员对目标的共识度

A.管理人员对员工的授权

B.团队在合作中达成共识

C.团队成员互相协作、共为一体

D.凝聚在人身上的知识、技能