目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（)。

A.强调目标成效

B.重视发挥人的主观能动性

C.重视科学管理

D.注重组织目标

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

A.文化变革

B.技术变革

C.人事管理变革

D.组织结构变革

A.学徒

B.服务人员

C.工程技术人员

D.管理人员

E.工人

组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系,以达成组织的目标。()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表达不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

A.企业管理人员的培训

B.工程技术人员的培训

C.企业领导的培训

D.工人的培训

E.企业业务人员培训

A.参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件

B.为企业高层管理人员提出的有关个人的法律问题提供法律意见

C.协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训

D.对企业内部的法律工作人员的工作进行指导

A.人人都成为有产者

B.工人成为企业的主人

C.垄断资产阶级失去了生产资料所有权

D.工人的雇佣劳动地位并未改变

A.强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业

B.工业组织包含了许多相互关联但又相互独立的利益和目标

C.工会是劳资冲突的发起者和争议的调节者