关键目标具备的特征，包括（)。

A.相对稳定性

B.先进性

C.可操作性

D.层次性

E.抽象性

A.适应性

B.可操作性

C.实现度

D.认知度

E.对应性

A.简洁

B.敏捷

C.开放

D.集约

A.研究阶段

B.任务目标

C.步骤多少

D.技术特征

A.年龄

B.收入

C.社会阶层

D.产品使用率

E.品牌忠诚度

A.成员之间相互依附

B.共同规范

C.群体意识

D.共同目标

E.相互影响

A.小组有着共同的目标，比如说获得本周的团体奖状，或者因为团体表现好而得到一些特权

B.每个人都必须努力学习，才能为小组做贡献，而不努力学习，只能给团体带来伤害

C.每个人对小组的贡献机会是均等的，因为都是在很自己的过去比，既不特别困难，也不特别容易

D.要让学生感到合作学习有趣味性

A、公司整体目标不超过5个

B、OKR考核法仅适用于生产型企业

C、各关键人才针对关键目标提出关键事项

D、董事会提出关键目标

A.教育目标

B.课程目标

C.教学目标

D.培养目标

战略制订过程的最关键一步就是要保证战略能够实现其预期目标。( )

A.目标与计划确定

B.辅导与沟通

C.个绩效评估

D.经营检讨