人员配备管理计划的内容不包括以下哪一项（)？

A.相互比较

B.理论澄清

C.互相学习

D.认同计划

A.宣传页

B.有价卡

C.支票

D.现金

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程

B.绩效监控始终关注员工的工作结果

C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标

D.在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

A.安全帽

B.工作手套

C.安全网

D.安全带

A.个人情况

B.专业发展的相关条件

C.发展目标和行动的策略

D.教师对幼儿的态度

A.卫生方面

B.管理方面

C.经营方面

D.安全方面

A.提高智力的潜力

B.增强外部激励的作用

C.学会将来做出发现的最优方法和策略

D.帮助信息的保持和检索

A.与项目小组共同从拜访中共同找出关键信息

B.考虑哪些结论/观点是可行的

C.汇报内容繁简适当

D.汇报要详细，每一点都必须要详细描述

A.柜员执行“[620061]短信签约(新)”交易，根据填写的申请表内容进行输入

B.柜员执行“[620063]短信查询/维护/解约(新)”交易

C.输入需要查询的账(卡)号或接收信息的手机号码

D.查询该账(卡)号或手机号码的签约详细信息

A.为产品设计人员配备更加现代化的设备

B.通过集中培训提高设计人员的技能水平

C.设计、生产、营销部门协作，共同开发新产品

D.产品研发总监亲自监督,提高大家的工作效率