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[填空题]

目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是_____。

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更多“目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型,即()有机结合。”相关的问题

第1题

目前,在多数国家的宏观经济政策决策体系中,不同的宏观经济政策工具一般由不同的独立机构来负责,
具体来说,一国的货币政策一般由中央银行负责制定,而财政政策则由财政部负责制定。试运用蒙代尔的“政策分派”原理分析在固定汇率制下,上述宏观经济政策决策体系是否合理。

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第2题

国家质量技术监督局即将颁布的“()”中制定了CAD标准体系表,将成为我国建筑业CAD软件开发与应用的指导性标准,目前有关部分的标准正在制定之中。
国家质量技术监督局即将颁布的“()”中制定了CAD标准体系表,将成为我国建筑业CAD软件开发与应用的指导性标准,目前有关部分的标准正在制定之中。

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第3题

中国古代盛行自然崇拜和鬼神崇拜,道教对民间信仰的神灵不断地进行吸收和改造,最终形成了自己的信仰体系。()
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第4题

目前,我国较为盛行的公关人员应急培养方式是【 】A.公关培训班B.函授教育C.大专培训班D.见习培训

目前,我国较为盛行的公关人员应急培养方式是【 】

A.公关培训班

B.函授教育

C.大专培训班

D.见习培训

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第5题

国际上通行的薪酬体系主要有以下几种,其中运用最为广泛的薪酬体系是()。

A.技能薪酬体系

B.岗位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

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第6题

能力薪酬体系存在潜在的官僚主义。()
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第7题

间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。()
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第8题

什么是技能薪酬?请结合实际状况论述技能薪酬体系的优缺点。

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第9题

在公司薪酬体系中"幸福基金”属于间接福利下的保护项目。()
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第10题

薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。()

薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。()

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第11题

下列不属于工作描述的作用的是()

A.企业人力资源规划

B.职业生涯设计

C.组织结构设计

D.薪酬体系建设

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